Donner du sens
et mobiliser les hommes
Aucune transformation ne réussit sans l'adhésion et la montée en compétences de celles et ceux qui la portent. C'est pourquoi la formation est au cœur de notre accompagnement : nous avons construit des programmes dédiés à la conduite de projet, à l'intelligence artificielle, au management et au leadership. Au-delà de ces programmes, nous intervenons aussi sur mesure, en coaching et en assessment, pour répondre aux besoins spécifiques des dirigeants, des managers et des équipes. Forts de ces convictions, nous intervenons aux côtés des dirigeants, managers et collaborateurs pour donner du sens et mobiliser les hommes en arrimant et agrégeant toutes les compétences et expertises requises pour la transformation au sein du cabinet et avec un réseau de partenaires.
Réussir une transformation, c'est aussi savoir la piloter. Nous formons les directions de projet, les équipes métiers et les PMO aux méthodes et aux outils de conduite de projets et de programmes : cadrage, pilotage, gestion des risques, conduite du changement, recette et déploiement. Nos formations s'appuient sur des cas concrets issus de nos missions.
L'intelligence artificielle transforme les métiers et les pratiques managériales. Nous formons les dirigeants, les managers et les équipes à comprendre ces outils, à les utiliser au quotidien et à les intégrer dans leurs façons de travailler, avec des programmes adaptés à chaque métier et à chaque niveau.
Nous formons les dirigeants et les managers à exercer leur leadership : posture managériale, animation d'équipe, communication, conduite du changement et intelligence collective. Nos programmes alternent apports, mises en situation et cas pratiques (séminaires, ateliers, sessions en petits groupes), avec un suivi pour ancrer les acquis dans le quotidien. Ils intègrent aussi la prise en main d'outils digitaux au service des pratiques managériales.
Au-delà de nos programmes de formation, nous intervenons sur mesure auprès des dirigeants, des managers et des équipes : coaching individuel ou collectif pour accompagner une prise de poste ou une transformation, et assessment pour identifier les compétences, les potentiels et les besoins de développement. Ces prestations complètent nos formations et s'adaptent à votre contexte.
Adix est certifié Qualiopi au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation (article L.6313-1, 1° du Code du travail). Cette certification atteste de la qualité des processus mis en œuvre pour concevoir, réaliser et évaluer nos formations.
Évaluation des bénéficiaires en 2024 sur la réponse aux attentes : 3,6 (maximum 4) ; Évaluation des bénéficiaires sur l'acquisition de nouvelles connaissances : 3,8 (maximum 4).
Nos formations s'adaptent aux personnes en situation de handicap en fonction de votre besoin.
Certificat n° QUA008266, délivré par ICPF (organisme certificateur accrédité Cofrac, n° 5-0616) à ADIX, SIREN 523823367, NDA 32591466959. Catégorie : actions de formation (L.6313-1 – 1°). Valide du 01/10/2026 au 02/03/2028 (première émission le 03/03/2025). Certificat vérifiable sur www.certif-icpf.org.
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