Capital humain

Donner du sens
et mobiliser les hommes

La dimension humaine est au cœur de la transformation.

Elle nécessite et mérite d’être intégrée et abordée de façon polymorphe, pour couvrir toutes ses dimensions : de la gestion des talents à l’intelligence collective, de la performance au bien-être au travail, en accompagnant les collaborateurs dans leur connexion aux autres, à l’organisation mais aussi à eux-mêmes. Forts de ces convictions, nous intervenons aux côtés des dirigeants, managers et collaborateurs pour donner du sens et mobiliser les hommes en arrimant et agrégeant toutes les compétences et expertises requises pour la transformation au sein du cabinet et avec un réseau de partenaires.

Parce que chaque entreprise est unique, notre accompagnement l’est aussi
Management des talents

Management des talents, design de politique RH, marque employeur ou encore expérience collaborateur sont autant de leviers de transformation sur lesquels nous pouvons vous accompagner.

Formation & entreprise apprenante

La formation est un levier naturel de l’accompagnement des transformations. Nous concevons et déployons pour nos clients des actions de formation répondant à leurs besoins spécifiques dans les domaines du management & leadership, de l’excellence opérationnelle, et du management des projets et des programmes. Notre accompagnement s’effectue dans la durée, en amont par le recueil précis des besoins et enjeux et par la co-construction de programmes, puis tout au long du processus par l’évaluation de l’acquisition et par la mise en œuvre des apports.

Évaluation des bénéficiaires sur la réponse aux attentes : 3,59 (maximum 4) ; Évaluation des bénéficiaires sur l’acquisition de nouvelles connaissances : 3,65 (maximum 4)

Management & Leadership

Nous assurons l’accompagnement personnalisé des leaders ou managers et facilitons la mise en application (séminaire, session d’accompagnement opérationnel, etc.). Nous aidons également à la prise en main d’outils digitaux pour transformer les pratiques managériales et soutenir l’intelligence collective.

Santé & bien-être

Le bien-être et parfois le mieux-être sont des clés que nous travaillons avec des partenaires reconnus qui contribuent ainsi à entretenir ou à améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs.

Vous aussi, vous avez une problématique à nous confier ?

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